Actualidad
Noticia de interés: El sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha)
21 de diciembre de 2018han alertado del número creciente de empresas que ganan premios de lotería, lo que podría estar relacionado con casos de fraude tributario, según ha explicado a Efe su secretario general, José María Mollinedo.
Gestha alerta del aumento de empresas que ganan premios de lotería
19/12/2018 - 16:02 Agencia EFELos técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) han alertado del número creciente de empresas que ganan premios de lotería, lo que podría estar relacionado con casos de fraude tributario, según ha explicado a Efe su secretario general, José María Mollinedo.
Según datos de Gestha, la recaudación del gravamen de la lotería obtenido a través del impuesto de sociedades -esto es, correspondiente a empresas- se ha disparado desde los 1,7 millones en 2013 a los 17,6 millones en 2017.
Hasta octubre de 2018, la recaudación en sociedades de este gravamen alcanzaba los 11,7 millones de euros, por lo que este año podría superarse el récord de 2017 cuando se incorporen los premios de la Lotería de Navidad, que son los más cuantiosos.
Mollinedo plantea dudas sobre esta tendencia, fundamentalmente porque "no casa" con la actividad empresarial, ya que las compañías "no se dedican a jugar, son las personas las que tienen la ilusión de ganar un premio".
Por ello, sugiere que pueda tratarse de algún tipo de fraude tributario e incluso blanqueo de capitales, por lo que reclama que la tributación empresarial de los premios se equipara a la de las personas físicas y que se facilite una investigación.
Mollinedo explica que mientras las personas tienen que tributar un 20 % por los premios que excedan los 10.000 euros -desde julio, anteriormente el umbral era de 2.500 euros-, las empresas tienen que integrar lo ganado a la base imponible del impuesto de sociedades.
De esta manera, si la empresa está en pérdidas no tributará por el premio y podrá obtener la devolución de todas las retenciones practicadas inicialmente. Esta ventaja no la obtienen las empresas en beneficio, que de hecho tributarán más, al 25 % del impuesto de sociedades.
Para aprovechar esta ventaja, explica Mollinedo, puede darse el caso de propietarios, socios o trabajadores allegados a su empresa que resulten agraciados en un sorteo cedan su premio a la compañía a cambio de una cantidad de dinero equivalente, ya sea en el momento o a cobrar a lo largo de un periodo de tiempo.
Esta podría ser también una vía de blanquear capitales, añade, como por ejemplo dinero obtenido de la propia actividad empresarial pero no declarado, que se abonaría al socio o trabajador como sobresueldo a cambio del billete premiado.
También podría darse el caso de que los premios se compren a los agraciados para blanquear capitales, aunque Mollinedo no cree que esta sea la opción más frecuente, ya que exige unas ciertas garantías y el ganador tendrá dificultades para gastar ese dinero sin que "salte una alerta" en la Agencia Tributaria.
Esta forma de blanqueo es algo de lo que Gestha "viene alertando", ya que se han dado casos de "personas conocidas" que han ganado varias veces la lotería, por lo que insiste en investigarlo.
http://www.finanzas.com/noticias/economia/20181219/gestha-alerta-aumento-empresas-3966290_age.html
Compartir
¿El donante tendrá exención en IRPF por ese porcentaje, o del 100%?
En el caso de donación Inter vivos, si el porcentaje de exención en patrimonio y donaciones es del 80%, ¿el donante tendrá exención en IRPF por ese porcentaje, o del 100%?
11 de julio¿internalizar o externalizar el departamento de marketing?
El marketing es fundamental en cualquier negocio, qué recomendarías para los despachos profesionales, ¿internalizar o externalizar el departamento de marketing?
10 de julio¿Se tendrá siempre en cuenta el valor de referencia catastral a la fecha de separación y a la fecha de consolidación del dominio?
Con relación a la donación o venta de la nuda propiedad, ya sea de terreno o inmueble ¿Se tendrá siempre en cuenta el valor de referencia catastral a la fecha de separación y a la fecha de consolidación del dominio? Cuándo se haga la planificación fiscal en TPO o ISD, ¿habría de tenerse en cuenta también la cuota tribu
9 de julio¿Cómo tiene que negociar el protocolo de actuación ante el acoso sexual o por el contrario lo pueden efectuar la propia empresa?
En la empresa de menos de 50 trabajadores y que no estén obligadas de tener Representación Legal de los Trabajadores, ¿Cómo tiene que negociar el protocolo de actuación ante el acoso sexual o por el contrario lo pueden efectuar la propia empresa? Jornada de Medidas de igualdad en el ámbito de pequeñas empresas. La actuación de la ITS
8 de julioUna SL que se dedica a la actividad inmobiliaria, intervención en compra, venta y alquileres de inmuebles, ¿ejerce una actividad económica?
Acceder al vídeo
5 de julioPara que sigas actualizado, desde la AECE lanzamos el nuevo número de la REVISTA CONT4BL3.
Digitalización de las asesorías, IA, casos prácticos de cómo contabilizar las Criptomonedas, y mucho más...
5 de julioEn relación a la tolerancia en los incumplimientos mercantiles, ¿puede llevar al desamparo a los socios minoritarios?
Acceso al vídeo
4 de julio¿Hay excesos de adjudicación? pues el dinero compensa el mayor valor da una casa sin exceder el valor inicial
Caso de división de la cosa común de dos hermanos, que poseían en indiviso dos viviendas, una al 50% y la otra, junto a un tercer hermano al 33%. Se adjudica un piso a cada uno, compensando en dinero la diferencia de valor, pero sin alteración. La AEAT, admite la exención en una operación, liquidando AJD, pero no en la otra por que hay un tercer propietari
3 de julioSi las plantillas son solo de trabajadores (hombres), o solo de trabajadoras (mujeres), ¿será obligatoria?
La obligación nace en plantillas de igual o más de 50 trabajadores, compuestas por hombres o mujeres. ¿Si las plantillas, son sólo de trabajadores (hombres) o sólo de trabajadoras (mujeres), será obligatoria? Acceder al vídeo
2 de julio¿Cumpliría con el requisito de obtener por dichas funciones más del 50% de sus ingresos, si estos son los únicos que ha tenido en dicho año?
Consulta relacionada con la formulada con anterioridad: ¿Qué pasaría si la persona que ejerce las funciones de dirección y gerencia como administrador único, cobre retribuciones únicamente durante los tres últimos meses del año, que es cuando se produce la modificación de estatutos, para que el cargo sea retribuido? Acceder al v&